Форма ходатайства из организации

Ниоткуда | 08.10.2009 10:34
Аватар пользователя Ниоткуда

Коллеги, срочно нужна Ваша помощь!
Нашему отруднику в ГИБДД нужно ходатайство о том, чтобы его не наказывали строго.
Было ДТП 2 машин, машина  - по договору аренды в организации.
Сотрудник нормальный, просто жалко человека.
Чтобы дело не передавали в суд, нужно это ходатайство из организации.
Помогоите, пжлста, с формой такого ходатайства.

Форум: 

Аватар пользователя Маринушка

Я думаю Вам нужна ходатайство-характеристика, напимер:
Администрация/руководство ООО "Лютик" ходатайствует перед руководством ГИБДД о возможности применить к Иванову И.И. минимальные возможности наказания. И далее на него очень хорошая характеристика или приложение к ходатайству этой характеристики.

Аватар пользователя sabrina

 машина  - по договору аренды в организации. 

Чтобы дело не передавали в суд, нужно это ходатайство из организации.

Чтобы понять ЧТО писАть, нужно знать ЧТО именно (с юридической точки зрения) позволит ГИБДД принять нужное решение. Например(но я точно не знаю - только предполагаю!), отсутствие претензий со стороны организации к работнику как арендаторов данной машины. Уточните - тогда и будет ясно содержание. 

Аватар пользователя Ниоткуда

 

 

Начальнику ОГИБДД

 

Ходатайство

 

 

Руководство ООО сообщает, что ФИО занимает в нашей организации должность начальника отдела ________ За время работы в данной должности зарекомендовал себя с положительной стороны. Он является высококвалифицированным специалистом в своей области, в коллективе пользуется авторитетом и уважением, является добросовестным, исполнительным и внимательным работником.

По характеру работы крайне нуждается в использовании личного транспорта. В круг его обязанностей входит выезд на место объекта установки светотехнического оборудования, выезд к клиенту, частые командировки. В связи с географической удаленностью объектов обслуживания, и острой нехваткой служебного транспорта, работники нашей компании используют личный транспорт в служебных целях (по договору аренды). Это позволяет более оперативно решать возникающие проблемы, что напрямую влияет на имидж компании и отношения с нашими партнерами. Лишение возможности использования личного транспорта, и как следствие этого - ограничение мобильности сотрудника и увеличение времени реагирования при решении вышеуказанных проблем может отразиться на репутации нашей компании и лишении части дохода работника, которую компания доплачивает своим сотрудникам за использование личного транспорта в служебных целях.

Исходя из вышеизложенного, руководство ООО  просит Вас изыскать возможность для снисходительного решения.

 

 

 

 

Директор                                                           

Вчера сама подготовила...

Может кому пригодится

 

Аватар пользователя sabrina

 Ну, если Вы считаете, что ГИБДД есть дело до "имиджа компании", "отношений с партнерами" и "репутации компании"........ Так и вижу гибддэшников, уронивших слезу умиления.....

Аватар пользователя Ниоткуда

Меня их чувства не трогают.

Лишь бы делу помогло.

Аватар пользователя sabrina

 В данном случае нужно думать не о том, что ВАС не трогает/или трогает, а ЧТО их "тронет". А вот 

 "имиджа компании", "отношений с партнерами" и "репутации компании".

их вряд ли волнует. И, как следствие, вряд ли делу поможет. Времена учета мнения "парткома и профкома" давно прошли.

Аватар пользователя Ниоткуда

Вы не поверите, а ему помогло, дело в суд не передают.

ГИБДД сами все разрулили...

Аватар пользователя sabrina

 Верю.  Добрые Вам попались...или у них изначально не было такого намерения, а было - напугать и денег слупить.

Аватар пользователя Ниоткуда

ХЗ