Есть вопрос.

Alexsei | 25.02.2009 15:48
Аватар пользователя Alexsei

Я работаю в оранизации меньше 3-х месяцев(испытательный срок ещё идёт).Две недели назад организация отправила в собственный У.П.Ц. для учёбы и сдачи экзамена.Без оправдвтельных документов пропустил 3 дня учёбы,но экзамен сдал.Звонили из отдела кадров,выяснить причину непосящения упц.Сказали что поставят прогул.Вопрос-Если меня уволят,то по какой статье?

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя sabrina

А кто Вам сказал, что уволят? Дисциплинарное взыскание - это ПРАВО, а не ОБЯЗАННОСТЬ работодателя. А можно и выговором ограничиться.

Аватар пользователя HR_dep

А в трудовом договоре был пункт, касающийся Вашего обучения? Или Вы вообще договор не подписывали?