Еще вопрос по заполению трудовых книжек
Обитель
| 29.01.2007 11:16
Сотрудник еще учится в ВУЗе, книжка новая. Как сделать первую запись? что он учится в данный момент, или сразу дату приема к нам в фирму? и как тогда отразить его учебу в ВУЗе?
Форум:
Обитель wrote:
Вот когда учебу закончит - тогда и запись об учебе сделаете. А щас - прием в фирму, если до этого в армии не служил и в ПТУ не учился
коллега
Smersh wrote:
сейчас в графе сведения о работе запись об учебе делается только об учебе в ПТУ-остальное не записывается.
и давно так?
Да, Элси права, запись об учебе в ВУЗе сейчас делать не обязательно. Только потом надо будет отразить факт получения высшего образования на титульном листе книжки.
мой сотрудник еще не закончил, потому титульник наполовину пустой
всем огромное спасибо
Коллеги! Если сотрудник получил диплом о высшем образовании и хочет, чтобы эти сведения ему внесли в тр. кн., как быть? Что писать?
Открываете трудовую книжку. На первом листе (справа) в графе "Образование" через запятую пишете "высшее"; то же самое со специальностью (через запятую указываете новую специальность)
а слева (прямо на обложке) пишете: Сведения о специальности внесены на основании диплома серия..№..., выданного...
Начальник отдела кадров (нп.)____Иванов (печать)
А в сведениях о работе "С 2002 по 2007 гг. обучался......."?
не нада в сведениях ниче писать
Алена, откуда такая информация?
На сколько я знаю, в "сведения о работе" могут вноситься записи о повышении квалификации. У этого человека должность как-нибудь меняется из-за полученного высшего образования?
Инструкция по заполнению трудовых книжек ..
....2. Заполнение сведений о работнике
....2.4. Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляются путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.
3. Заполнение сведений о работе
....Если работнику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория, и т.п.), то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись.
Установление работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации отмечается в трудовой книжке с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации. Например, слесарю-ремонтнику была установлена вторая профессия "Электрогазосварщик" с присвоением 3-го разряда. В этом случае в трудовой книжке: в графе 1 раздела "Сведения о работе" ставится порядковый номер записи, в графе 2 указывается дата установления второй профессии, в графе 3 делается запись: "Установлена вторая профессия "Электрогазосварщик" с присвоением 3-го разряда", в графе 4 указывается соответствующее удостоверение, его номер и дата....
О периоде обучения в Инструкции нет ни слова...
Nataly wrote:
До института у него был колледж, направление/специальность колледжа и института совпадает.
По окончании колледжа присвоена квалификация Техника, работал сетевым админом; после института - квалификация Инженер, переводится на вакантную должность инженера-программиста.
Будет достаточно сделать записи вначале трудовой книжки об изменении образования и квалификации, а в "сведениях о работе" сделать строчку о переводе.
Спасибо!!!
У меня еще один вопрос, подскажите, пожалуйста!
В трудовой книжке сотрудника ни при заполнении, ни на предыдущих местах работы не внесены записи о 2 средних профессиональных образованиях. Сейчас он получил высшее.
Могу ли я на титульном листе сразу сделать запись о высшем образовании с соответствующей профессией/специальностью, или же мне нужно перечислить все его данные (в личном деле копии всех дипломов имеются)?