Две печати в трудовой без внесения записей.
Нужен совет профессионалов.
В трудовой на последней работе поставили две печати, вроде как принят на работу и уволен. Записей никаких не сделали. В первой печати в одном из слов ошибка, соответственно она липовая, вторая настоящая.Трудовые договора с нами оформляли на год по совместительству на основании части 2 статьи 59 ТК РФ. Печати поставили той организации в которой я работал по совместительству, а не той куда я якобы устраивался, с условием работы по совместительству на другую организацию,так как владелец у контор один. Думаю что организация эта тоже слегка фиктивная, раз ее печати и записи не проставлены. Есть основания полагать что и приказы, и ТД филькина грамота.
Что делать?
Чем чревата такая ситуация при показе этой трудовой в кадрах будущего места работы?
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Недействительность записи в трудовой сделанная на предыдущем месте работы не является препятствием для дальнейшего трудоустройства. Только период этой работы может быть не засчитан ни в общий трудовой стаж при назначении пенсии, ни в страховой для больничного.