дубликат ТК оформлен с погрешностями

Мария К. | 21.08.2013 05:31
Аватар пользователя Мария К.

Ситуация следующая. Устроился работник у которого оформлен дубликат ТК, после чего работник проработал в нескольких организациях. В начале дубликата ТК написано всё как полагается "общий стаж работы составляет 14 лет 3 месяца 28 дней" но вот дальше у меня большие сомнения! По всем правилам при оформлении дубликата после общей фразы о стаже идут записи внесенные той организацией, которая оформляет дубликат о предшествующих организациях (на основании справок), где прописываются наименования организаций, даты приема-увольнения, должности, реквизиты приказов.... Как раз эта вся часть отсутсвует в дубликате ТК работника. По сути, запись об общем стаже 14 лет 3 мес. ничем не "подкреплена". и дальше идут просто записи последующих организаций, в которых работник работал после оформления дубликата. Смущает ещё  и тот факт, что дубликат работник оформил в своё время сам на себя, т.к. по-видимому, в его обязанности входило и КДП.

Учитывать этот стаж? или просить справки с предыдущих мест работы, подтверждающие стаж работы 14 лет?

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Лидия_р

Надо просить справки, не Вы, так кто нибудь другой запросит. А у вас будет потверждение его стажу.

Аватар пользователя Алина_малина

Добрый день! Как Вы верно заметили, информация о предыдщих рабочих местах вносится в дубликат на основании справок с прошлых мест работы. Соответственно, необходимы справки как подтверждение стажа - их можно запросить у предыдыщих работодателей, либо в архиве, если компания прекратила свое существование, далее Вам как представителю работодателя придеться внести эту информацию в трудовую книжку. А до этого момента стаж считается только по имеющимся записям. Желаю удачи!