Досрочная трудовая пенсия

Здравствуйте!

 1.Жена работает маляром с 1998г. по настоящее время. С 1998 по 2009г.г. работала на одном предприятии.В 2009г уволена по сокращению и принята на эту же должность на смежном предприятии. В 2012г на обоих предприятиях взяла справки,подтверждающие особые условия труда.Вредный стаж составил более 10 лет.В октябре 2013 ,за месяц до 50-летия, подала заявление в ПФ о назначении пенсии. Оказалось ,что завод ,на котором она работала с 1998 по 2009 г.свою справку признал недействительной и выдал другую,согласно которой период с 1998 по 2004 не учтены вообще ,а с 2004 по 2009 примерно по1-2 месяца вредного стажа в год. В итоге в ПФ в настоящий момент числится всего 4 года льготного стажа.Ссылаются на то,что не было полной занятости на работах с красками.Документы практически все уничтожены.

  2. На заводе,на котором работает сейчас с 2012 года по приказу директора стали вести учет работы с красками по фактически отработанному времени.Месяц назад ПФ прислал на имя директора письмо с " разъяснениями",согласно которых рабочие нескольких специальностей завода,которым считался вредный стаж по фактически отработанному времени,оснований для назначения досрочной пенсии не имеют ,т.к. не имели права переводить подсчет стажа по факт. отраб. времени.

 3.Неделю назад директор завода издал доп.соглашение к трудовому договору,согласно которому оставил льготы малярам( доплата к окладу,доп дни к отпуску,молоко),но убрал вредный стаж.С января 2015 г.

Что делать? Подскажите как бороться с этим беспределом? Спасибо.