Должностные инструкции

Здравствуйте!

Переоформляем должностную инструкцию.

В целях унификации предлагают вместо указания непосредственного руководителя работника и подразделения, в котором он будет работать, оставить пустую строку.

Чтобы для конкретного работника сделать копию ДИ, вписать в нее от руки должность непосредственного руководителя и наименование подразделения и уже с этим экземпляром ознакомить.

Возможен ли такой вариант оформления с точки зрения кадрового делопроизводства и для юридически значимого документа? Ведь получается что после утверждения документа генеральным директором в него будут вноситься записи.