Должность в штатном расписании

klarerkopf | 04.10.2011 18:07
Аватар пользователя klarerkopf

Здравствуйте!

Подскажите как решить проблему.

В новом ТСЖ работает электрик, но договор с ним пока не заключен. Этот электрик не хочет, чтобы с ним заключали трудовой договор, и просит заключить трудовой договор на имя сына, а фактически работать будет сам электрик. Председатель не соглашается подписывать трудовой договор с сыном. Но другого электрика пока нет, а ТСЖ он очень необходим. Должность электрика есть в штатном расписании (принятом решением общего собрания жильцов).

Можно ли в этом случае заключить с электриком заключить договор гражданско-правового характера (напр., до декабря)? Если да, то какого вида?

В этом случае должность в штатном расписании будет считаться незаполненной?

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Kadrukmts

Такая ситуация может возникнуть, если работник уже где-то работает или имеет более высокую квалификацию и не хочет иметь в трудовой книжке других записей. Принимать на работу под другими документами не стоит. Вы окажете медвежью услугу молодому человеку - не имея ни опыта, ни образования уже работает высококвалифицированным специалистом. А электрик, кроме паспорта, должен иметь квалицикационное удостоверение и соответствующий допуск! Вывод: или ищите другого или принимайте по договору подряда на определенный срок (но это уже обязанности юриста).

Аватар пользователя Тусик

Вы можете принять электрика по совместительству. По чужим документам не принимайте, В ст. 15 ТК сказанно, о личном выполнении работником, за плату. Можете поиметь головную боль. Договор ГПХ можно составить, НО в штате у Вас тогда эта должность будет вакантна.

Аватар пользователя klarerkopf

Огромное спасибо за разъяснения!!!yes

Будем искать другого электрика, а этого пока примем по договору ГПХ.

Аватар пользователя kadrovik_olgaS

На сколько я знаю, помимо необходимых документов, подтверждающих возможность обслуживания электроустановок с определенной мощностью, для такого персонала необходим медицинский осмотр, т.к. несчастные случаи именно этой професии не редки. Не оформляйте сына чтобы потом не подставить руководство под статью.