Договор о трудоустройстве после обучения за счет фирмы.

Елена_Elena | 13.11.2010 14:15
Аватар пользователя Елена_Elena

Здравствуйте!

Помогите, пожалуйста, со следующим вопросом:

В сентябре мы отправили работника на повышение квалификации, который у нас не был устроен официально. Теперь, мне дан приказ от руководства устроить его официально хотя бы с октября, т.к. период уже закрыт. По бухгалтерии по документам прошло то, что мы оплатили учебу нашего сотрудника (которым на тот момент он не являлся).

Существует ли какой-нибудь договор может, в котором бы указывалось. что мы оплачиваем учебу человеку и только после её окончания устроим его официально?

Бухгалтерия не знает как "прикрыть"  эту оплату за повышение квалификации..человек-то на тот момент "липово" работал..

 

Помогите пожалуйстА!

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя курц

человеку сделайте договор гпх чтобы закрыть период. соответственно, он должен чего-либо получить по нему за услуги, а также бухгалтерии налоги перечислить (найдете как выкрутиться).

можно принять в сентябре задним числом, но бухгалтерии опять же придется налоги доплатить