для особо одаренных

Позвольте предложить для вашего комментария реальную ситуацию.

        На предприятии, где выпуск продукции измеряется не одной тысячей единиц начальник цеха подходит к рядовому сотруднику и предлагает : « Можешь не выполнять норму, но только подгоняй других»…Некоторые с удовольствием откликаются. Я принадлежу к категории «непонятливых тормозов» и поэтому интересуюсь, подведено ли под этот «метод  отбора персонала»  какое-то научное определение? И еще. Частенько, отдав какое - нибудь сомнительное распоряжение и фактически  разведя подчиненного,  начальник добивает фразой: «… А кто бы и что бы тебе не говорил, ты должен поступать правильно!» Это из какого учебника по управлению персоналом ? Хотелось бы прочесть его и поблагодарить начальника за тренинг.