Директор представительства в Узбекистане гражданин Узбекистана.

Коллеги, добрый день,

Помогите, пожалуйста, со срочным вопросом (в истории ответа не нашла).

Мы открываем представительство в Узбекистане, которое должен возгалвить (Директор по Положению) гражданин Узбекистана. Наткунулась на статью, где указано, что заключение трудовых договоров с гражданами Узбекистана на територии Узбекистана не требует разрешения на работу в России /article/oformlenie-trudovykh-otnoshenii-s-inostrantsem-za-rubezhom#comment-form. Есть 2 вопроса:

1. Статья достаточно старая, произошли ли изменения?

2. Распространяется ли это же правило на Директора представительства, а именно, надо ли нашему Директору получать разрешение?

3. Если не нужно разрешение, то каким образом правильно оформить трудовые отношения в данном случае?

Буду очень благодарна за любую помощь!