даты записей в трудовой об увольнении и принятии на работу в один день

elena-nik | 22.11.2012 14:30
Аватар пользователя elena-nik

Пожалуйста подскажите как правильнее сделать записи в трудовой книжке если работник отработал октябрь, с 1 ноября уже уволен. И с 1 ноября уже приступил к работе в новой компании. И приём и увольнение оформляю я.

Я считаю, что дату записи (и приказ об увольнении) нужно делать 31 октября, а о приёме записи и приказ - соответственно 1 ноября.

А вот мой бухгалтер считает, что нужно и увольнение и приём на работу всё делать одним числом - 1 ноября, и записи и приказы на увольнение и на приём.

Прошу посоветовать, как правильно оформить

Форум: 
Ключевые слова: 

Аватар пользователя Евгения Новосельцева

Одним днем нельзя, так как день увольнения является последним РАБОЧИМ днем в этой компании, и как же он одновременно в 2-х организациях работает да еще и на основном месте????? 

Аватар пользователя elena-nik

Спасибо Евгения!

 

Аватар пользователя Евгения Новосельцева

:)

Аватар пользователя Таня65

Вы считаете правильно,а бухгалтер пусть почитает ТК РФ!