даты записей в трудовой об увольнении и принятии на работу в один день
elena-nik
| 22.11.2012 14:30
Пожалуйста подскажите как правильнее сделать записи в трудовой книжке если работник отработал октябрь, с 1 ноября уже уволен. И с 1 ноября уже приступил к работе в новой компании. И приём и увольнение оформляю я.
Я считаю, что дату записи (и приказ об увольнении) нужно делать 31 октября, а о приёме записи и приказ - соответственно 1 ноября.
А вот мой бухгалтер считает, что нужно и увольнение и приём на работу всё делать одним числом - 1 ноября, и записи и приказы на увольнение и на приём.
Прошу посоветовать, как правильно оформить
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Одним днем нельзя, так как день увольнения является последним РАБОЧИМ днем в этой компании, и как же он одновременно в 2-х организациях работает да еще и на основном месте?????
Спасибо Евгения!
:)
Вы считаете правильно,а бухгалтер пусть почитает ТК РФ!