Датирование приказа праздничным днем
Ave Maria
| 19.11.2008 14:31
Здравствуйте коллеги!
Прошу вашего совета! Ситуация такая: до моего прихода в компанию кадры велись кое-как. У одного сотрудника было повышение по должности и повышение оклада. Оформили только Доп. соглашением от 01 января 2008. Запись в трудовую не внесена. Необходимо сделать приказ о назначении и внести запись в трудовую. Можно ли приказ делать тоже от 1 января? Или может можно более ранним числом, например 28 декабря? Просто информаци по такой проблеме к сожалению нигде не смогла найти(((
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Конечно можно ранним числом, но перевод может быть и с 01.01. Ведь есть непрерывное производство и там в праздники люди тоже работают.
Вы также можете издать приказ от 09 января 2008 года о переводе работника с 01 января 2008 года, т.к. 09 января 2008 года был первым рабочим днем года. Это будет абсолютно правомерно. Мы тоже так делали.
Спасибо за советы, я решила сделать приказ от 28 декабря! т.к. прочитала, что доп.соглашение делается на основании приказа!