Дата увольнения сотрудника не соответствует действительности.
Tatycha
| 20.08.2009 10:27
Сложилась такая ситуация. У нас работает сотрудник, у которой на момент приема на работу была не закрыта трудовая книжка. Мы попросили ее запись сделать. Она унесла ее для заполнения, и не могла ее вернуть из-за отсутсвия директора. А когда она ее принесла, запись была сделана задним числом. и теперь выходит, что мы ее приняли с 1-го числа, а она уволена гораздо позже, спустя 2 недели. т.е у нас работал человек, к-ый числился в другой компании. Как быть?! Дайте совет.
Форум:
Ключевые слова:
У нас была похожая ситуация. Мы переделали все документы и приняли сотрудника официально позже, чем он фактически начал работать.
А з/п за это время "совпадения", получается, ему платила предыдущая компания.
Тут еще смотря - правильно ей внесли запись или нет... Если у них официальное увольнение соответствует записи в ТК - то вам придется переделывать... (на худой конец, если по регистрации приказов или чего другого подшаманить не удастся - исправьте, что она работала по совместительству, потом увольте... и с подходящей даты примите опять, но это та еще морока получается).
А вот если им вообще дела нет, что какими числами - то попросите признать запись недействительной и внести новую - соответствующую вашей действительности.
Спасибо, что откликнулись. Но, похоже запись исправлять не станут, возможно, - из вредности (они были в курсе, что человек уже работает в другой компании). А наша бухгалтерия уже все провела и оформила. Первый раз с таким сталкиваюсь.
Не нужно ничего исправлять. Работнику от этого одни плюсы - ему обе компании платят. Будет немножко затылок чесать пенсионный фонд. А для вас ничего страшного в этом нет. у нас тоже есть такие работники.
А запись в трудовой ей какую делать?! ставить, как есть?! или со следующего дня как у них записано?!
Ставьте дату, как в документах о приеме
Cпасибо.
У меня в трудовой книжки стоит такая запись:
Уволена 13.01.2011 Приказ 12-к от 13.01.2011
Прием 11.01.2011 Приказ от 11.01.2011 22-к
Стоит ли её исправлять??? Как отреагирует труд.инспекция на такую запись в труд.книжке?
Когда на пенсию пойдете - ПФ может вас попросить предоставить справки с этих мест работ, уточняющие даты. Лучше сейчас исправить или не беспокоиться - пенсии вообще отменить могут)))