Дата приказа и запись в трудовой книжке

Добрый день!

Прошу помочь разобраться как же правильно мне поступить...

Дело в том, что руководитель открыл организацию в мае 2015, в это же время он был трудоустроен в другой организации и находился в отпуске по уходу за ребенком. В декабре 2015 он уволился с предыдущего места работы. Как мне сделать запись в трудовой книжке, если дата увольнения декабрь 2015, а приказ о приеме на должность директора датирована маем 2015 года? 

Заранее благодарна за помощь!