Что же делать?!
Kseni
| 18.08.2010 14:20
Сотрудник был в отпуске без содержания с 9 июля по 30 июля, после этого он принес больничный с 26 июля по 30 июля и продолжение к нему с 31 июля по 9 августа.При этом он яро ждет зарплату,проводить ему больничный?Что делать?!
Форум:
оплачивать больничный в любом случае
Конечно, оплачивать, а какие могут быть варианты?
Оплачивать с 31 июля по 9 августа.
При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения з/п листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанного отпуска в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. (п. 23 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности)
Смотрите еще Закон 255-ФЗ ст. 9 часть 1, где прописано, что пособие по вр. нетрудоспособности не назначается в период отпуска без сохранения з/п.
Sveett права: оплачивать только "продолжение":
Закон № 255-ФЗ. Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности за период освобождения работника от работы без оплаты не назначается.
Если же работник заболел во время отпуска без сохранения заработной платы и выздоровел только после его окончания, больничный лист выдается и оплачивается начиная с первого календарного дня, следующего за днем окончания отпуска. Об этом говорится в пункте 23 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514.