Аутсорсинг и охрана труда

размышляю на тему: нужно ли давать персоналу аутсорсинга на ознакомление и подпись вводный инструктаж по охране труда и кто должен это делать менеджеры компании аутсорсинга или менеджеры заказчика на объекте?

склоняюсь к мысли, что должны делать люди на объекте, то есть если ресторан берет официантов на аутсорсинг, то ресторан и должен ознакомить их с инструкциями.

что думаете?