Аттестация рабочих мест
Олюнечка
| 15.02.2017 22:40
Добрый вечер.
Сотрудник оформлен на рабочее место с вредностью (4% выплачивлись согласно ТК РФ). Сейчас прошла аттестация рабочих мест и это место аттестовали,убрали вредность.
Что необходимо прописать в доп. соглашении с этим сотрудником?
Заранее спасибо!!!
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Сейчас прошла аттестация рабочих мест
Вы, вероятно, имеете в виду специальную оценку условий труда?
и это место аттестовали,убрали вредность. Что необходимо прописать в доп. соглашении с этим сотрудником?
То, что из ТД исчезает указание на вредность и связанные с ней гарантии и компенсации (см. часть вторую ст. 57 ТК РФ).
А работник вообще согласный такое допсоглашение заключать?
По вопросу их согласия точно ответить не могу. Руководитель должен был им сообщить о аттестации раб. места.
Тарифную ставку изменили и продолительность рабочего времени (было 9 ч., стало 11ч.).
Спасибо!)
По вопросу их согласия точно ответить не могу. Руководитель должен был им сообщить о аттестации раб. места.
Сообщение не означает их автоматического согласия. (И спецоценка она, а не аттестация!).
Тарифную ставку изменили и продолительность рабочего времени (было 9 ч., стало 11ч.).
Прекрасно.
По вопросу их согласия точно ответить не могу. Руководитель должен был им сообщить о аттестации раб. места.
Тарифную ставку изменили и продолительность рабочего времени (было 9 ч., стало 11ч.).