аттестация кадровика

NINell | 24.04.2012 19:14
Аватар пользователя NINell

я слышала, что основанием аттестации сотрудника явл. проф. пригодность---растолкуйте пож-ста.

почему директор решает провести внеплановую аттестацию.

и кто ее организует, и кто в ней присутствует. ВСЕМ СПАСИБО!

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Inga4540

NINell пишет:

почему директор решает провести внеплановую аттестацию.

и кто ее организует, и кто в ней присутствует. ВСЕМ СПАСИБО!

Внеплановая аттестация - право работодателя, по всей видимости, затеял чистку кадров. Аттестация - сложная процедура, это систематическая формализованная оценка соответствия деятельности конкретного работника стандарту выполнения работы в должности, которую он занимает, просто так ее провести сложно. Во-первых, за два месяца работники д.б оповещены об аттестации, во-вторых, д.б. создана комиссия (желательно, из привлеченных экспертов, иначе аттестация будет субъективная), кто в комиссии - решает работодатель с привлечением (если есть) профорганов. Согласно ТК РФ есть ряд работников, не подлежащих аттестации, такие как, беременные женщины и др.