Атестация

perebeynos | 20.12.2006 11:15
Аватар пользователя perebeynos

Добрый день коллеги!
Создал данную тему для того, чтобыполучить каккие - либо рекомндации от Вас, в составлении атестации сотрудников.
Кратко о специфике нашей работы.
Мы работаем в call center по обслуживанию абонентов мобильной связи, атестаця, проставляется сотрудникам которые5 проработали не менее 6 месяцев.
Если чесно все данные для составления атестации уже есть, но!!! не знаю с какой стороны подойти и как начать? Коллеги, кто это уже делал и неоднократно, давайте поговорим на эту тему.
Спасибо.

Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Pruzhinin Timofey

Роднуля, глянь запрос аттестация в консультанте, увидишь много интересного, например, что аттестуются работники проработавшие не менее ГОДА.... и прочеее, прочее...
Скажем так аттестация персонала, если очень кратко это двухчасовая тема семинара.

Аватар пользователя perebeynos

у нас атесация проводится после ОИС (обзор испытательного срока, который длится на протяжении 2 месяцев с момента приема на работу) далее через 6 мес проводится атестация, сооветственно у каждого сотрудника в году две атестации.
ВОТ ТАКИЕ ....

Аватар пользователя Pruzhinin Timofey

perebeynos wrote:

у нас атесация проводится после ОИС (обзор испытательного срока, который длится на протяжении 2 месяцев с момента приема на работу) далее через 6 мес проводится атестация, сооветственно у каждого сотрудника в году две атестации.
ВОТ ТАКИЕ ....

Вот когда уволите кого ни будь и это будет оспариваться в суде, вот тогда посмотрим...