агентство по трудоустройству
Мася
| 14.08.2006 11:05
чем дальше работаю, тем больше возникает мыслей по поводу открытия агенства по трудоустройству с перспективой дальнейшего перехода в КА, может у кого был подобный опыт? если не жалко поделитесь, плз!!!
а то столько информации, что очень сложно определиться))):confused:
Форум:
Ключевые слова:
ну во первых агенТство
так, если я правильно понимаю, под А. по трудоустройству понимается оказание платных услуг населению - как то составление резюме, размещение в интернете, консультация о тенденциях на рынке труда и тд.
ну про КА и так понятно.
за "агенство" краснею))
но хотелось бы побольше информации.
с терминологией вроде тоже разобралась, даже пытаюсь обрисовать портрет своего клиента: для кого я буду работать и т.д. сложнее с технологиями)))
Мася wrote:
Можно реализовать в любой момент, рекрутером в КА не сложно устроиться (даже без опыта подбора)
тут вопрос не об устройстве на работу, а организация своего дела (не побоюсь этого слова)
Мася, а какого рода информация Вас интересует?
У вас пока вопросы очень общие.
конкретно - меня интересует как наиболее эффективно найти фирмы, которые захотят подавать заявки на персонал???
что эффективнее - реклама в СМИ, рассылки, личные встречи????
дело в том, что на личном опыте убедилась, что компании среднего уровня, коих у нас большинство не особо прибегают к услугам КА, денег жалеют, так вот на этом и хочется сыграть)))
эмм, денег жалеют компани, а Вы откуда их деньги брать собираетесь?
Valeratal wrote:
Мася wrote:
тогда могу сказать, что без опыта работы именно в КА нет смысла открывать свое дело данного направления, тк найти клиентов сейчас крайне сложно, а поработав в КА можно зарекомендовать "именитым" - брендовым клиентам себя как рекрутера, при открытии нового дела будут хотябы на начало стартовые клиенты (а так вообще это уже насыщенноя сфера деятельности - агентств по подбору множество - огромнейшая конкуренция может просто задавить)
у нас в городе - 2 КА и 4 агентства по трудоустройству, за время своей работы сталкивалась с ними - уровень прямо скажем не очень((
может стать региональным представителем какого-нить крупного КА??
Так, Мася, если Вы собираетесь открывать свое КА, а не работать как фрилансер, то разговор совсем другой.
Короче, для открытия Вам понадобятся деньги, от 5000 тех самых енотов.
Окупаемость - не менее полутора лет.
Кстати, бизнес - это не самый доходный.
И не забываете, хороший рекрутер "не =" хороший руководитель КА
те компании, которые платят хорошие деньги, они работают уже с ведущими Рекрутинговыми агентствами, например тот же Adecco очень хорошее РА. сам с ними имел опыт общения, и скажу оч доволен, вот за это деньги реально можно платить, есть главное, результат....
а спорить с этим РА практ. не реально я считаю.
Стать еще одним мелким КА, не актуально мне кажется, работать на мелкие компании и дай бог зацепить крупную рыбу, шанс маловат... тем более без опыта работы в КА, где все подводные камни можно предусмотреть.... в общем видится мне это как каторжный труд...
сугубо мое мнение.
MiFF wrote:
MiFF wrote:
еще раз подтверждает сказанное мною
MiFF wrote:
вспомнила как ходила туда на собеседование, не знаю почему, но интуиция не пустила туда работать, да и обстоятельства поменялись....
я общался там немного на другой волне...
и скажу, типично западно-европейское общение...
может из за этого и интуиция не пустила? мы народ русский и менталитет у нас иной, а там все по другому.
в общем в плане их работы, они ее выполняют на все 100%
да, наверное :) Мы работаем с др агентствами, по этому Adecco с проф точки зрения оценивать не могу.