Административный и ежегодный отпуск. Изменение периода.

Марфа | 18.03.2010 11:23
Аватар пользователя Марфа

Уважаемые коллеги! помогите разобраться в ситуации. Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск на 7 дней, причём 3 к.д. полагается за период 11.04.2008-11.04.2009, и 4 к.д. за период 2009-2010. Сложность  том, что в течение 2009 года он несколько раз был в административном отпуске, всего 24 к.д. Следуя 121 ст. ТК РФ, 14 дней мы учитываем в стаж для расчёта отпуска, а на 10 дней период нужно сдвинуть. Возникает вопрос, какой период писать в приказ? или нужно издавать 2 приказа? В скором времени этот сотрудник снова пойдёт в административный отпуск на 21 день. как ему в последующем рассчитывать период ежегодного отпуска? каждый раз сдвигать период после административного? как учесть 28 к.д. ежегодного отпуска в год, пологающегося по законодательству, если у него каждые 3 месяца периоды меняются?

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Nr

отпуск писать за период с 11.04 2008 по 21.04.2010 на 7 календарных дней.

28 каледндарных дней очередного отпуска ему положен за рабочий год. Если граница окончания рабочего года отодвигается каждые 3 месяца ничего страшного. Просто каждый раз, когда он берет отпуск записываете окончание рабочего периода, за который предоставляется отпуск, то, которое соотвествует дню отпуска. Вы же не можете знать что с ним будет завтра

Аватар пользователя Марфа

Спасибо большое за подсказку.:)) просто у меня таких сотрудников, к сожалению, сейчас оч много, хочется избежать путаницы в дальнейшем!

Аватар пользователя Nr

Пожалуйста. У меня программа сама выставляет период сразу 2 года, когда часть отпуска с одного года, а часть с другого. А вот если у человека из-за административного отпуска переносится окончание рабочего года, то она не меняла. Тогда я вручную это меняла.