Заявление в Комиссию по трудовым спорам о нарушении работодателем трудового законодательства о срочном трудовом договоре

ЗАЯВЛЕНИЕ

о нарушении работодателем трудового законодательства

С «__» ________ 20__ года я работаю в (укажите полное наименование Вашего работодателя) в должности (укажите должность). Копия трудового договора от «___» ________ 20__ года № (укажите реквизиты трудового договора), копия трудовой книжки и приказа о назначении на должность от «___» _______ 20__ года прилагаются (укажите реквизиты прилагаемых документов).

Между мной и работодателем был заключен срочный трудовой договор сроком на _______ (укажите срок).

Я обратился(-ась) к работодателю с заявлением от «___» _______ 20__ г. о неприменении условия о срочном характере договора и
предложил(-а) признать трудовой договор № ___ от «___» _____ 20__ г. (укажите реквизиты договора) заключенным на неопределенный срок, для чего заключить со мной дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении срока его действия, поскольку срочный трудовой договор заключен со мной без наличия на то необходимых оснований и в нарушение требований, предусмотренных ст. 58, 59 ТК РФ.

Однако работодатель не признал мой трудовой договор заключенным на неопределенный срок.

 

Согласно ч. 2 ст. 58 ТК РФ срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 59 ТК РФ. В случаях, предусмотренных ч. 2 ст. 59 ТК РФ, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.

Часть 6 ст. 58 ТК РФ предусматривает запрет на заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.

На основании изложенного прошу обязать работодателя признать трудовой договор № __ от __ (укажите номер и дату трудового договора при его наличии) заключенным на неопределенный срок и заключить со мной дополнительное соглашение к этому договору об изменении срока его действия.

Настоящее заявление прошу рассмотреть с моим участием/в мое отсутствие/с участием моего представителя (указать).

Приложения (приложите к заявлению все имеющиеся документы по Вашему делу, перечислив их и кратко описав):

1. Копия трудового договора № ___ от __ ________ 20__ года на __ (укажите количество листов договора) листах в 1 экземпляре.

2. Копия приказа о назначении на должность на __ (укажите количество листов) листах в 1 экземпляре.

3. Копия заявления работодателю от (указать дату) о признании договора заключенным на неопределенный срок и другие документы, которые подтверждают изложенные в заявлении сведения.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1