Требования для включения кандидатов в кадровый резерв

Опубликовано пользователем

ТРЕБОВАНИЯ

для включения кандидатов в кадровый резерв организации «Бета»
 

№ 
п/п		 Группа требований Критерии
1 Формальные 
требования, 
выдвигаемые 
организацией
    • Высшее образование;
    • необходимый стаж работы по специальности и в 
      организации не менее трех лет;
    • определенный возрастной лимит (не старше 40 
      лет);
    • ...
2 Рабочие достижения
    • Динамика результатов работы за оцениваемый 
      период (наличие реального улучшения положения 
      дел на своем участке работы);
    • определение степени соответствия рабочих 
      показателей сотрудника или возглавляемого им 
      коллектива установленным требованиям;
    • успехи в работе, демонстрирующие уровень 
      профессионализма сотрудника;
    • ...
3 Деловые качества
    • Высокий уровень профессиональных знаний;
    • инициативность;
    • умение ясно выражать свои мысли и убедительно 
      излагать свою точку зрения;
    • умение работать с людьми (эффективно руководить 
      групповой работой);
    • настойчивость и твердость характера;
    • ...
4 Способности
    • Высокий уровень интеллекта, умственных 
      способностей;
    • высокий уровень развития коммуникативных 
      способностей;
    • способность к обучению, обучаемость, умение 
      быстро осваивать новую работу (не менее 
      четвертого уровня из пяти);
    • ...
Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться