Стандарт должности "Рекрутер"

Образование:    Высшее, специальность: "Психология", "Управление персоналом",  "Менеджмент организаций", педагогическое образование.        
Необходимые знания, умения и навыки:

  •    Знание азов психологии        
  •     Знание рынка труда в своей отрасли, навыки его анализа        
  •     Знание источников поиска персонала и использование широкого спектра для закрытия вакансий        
  •     Знание методов оценки кандидатов и использование их в работе        
  •     Навык составления профиля должности        
  •     Навык анализа резюме        
  •     Владение техниками проведения разных типов интервью (структурированное интервью по компетенциям, биографическое, мотивационно-ценностное, ситуативное)        
  •     Навыки работы с большими объемами информации, интернет-ресурсами (сайтами трудоустройства, социальными сетями), составления баз данных         
  •     Навыки использования тестовых методик, кейсов, проверки рекомендаций.        
  •     Презентационные и коммуникативные навыки        
  •     Навык активного слушания        
  •     Навык планирования        

Смотрите прикрепленный файл

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
ВложениеРазмер
Файл Стандарт должности Рекрутер31.93 КБ
+1
0
-1