Соблюдение графиков аттестации персонала и реализации кадровых решений

Отрасли Общеотраслевые

Функциональное направление Управление персоналом

Описание показателя Показатель характеризует степень соответствия графикам аттестации персонала. Для оценки эффективности управления персоналом используется лишь данный критерий, поскольку данная оценка в минимальной степени зависит от службы УП. Единственное, что можно гарантировать, это соблюдение календарного графика мероприятий. Данный показатель и выполняет эту функцию.

Формула расчета Ручной ввод или получение данных из внешних источников

Тип показателя Качественный

Единица измерения Баллы

Тренд Максимизация значений

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1