Используйте этот шаблон электронного письма для переговоров о зарплате, чтобы обсудить с потенциальными сотрудниками компенсацию и пакет льгот.
При направлении кандидату предложения о работе будьте готовы к переговорам о зарплате. В зависимости от квалификации кандидата, того, насколько сложно заполнить эту должность, и вашего бюджета, вы можете договориться с лучшим кандидатом о более высокой компенсации и/или лучшем пакете льгот.
Приведенный ниже образец электронного письма о переговорах по зарплате даст вам представление о том, как заново обсудить с потенциальными сотрудниками вопросы заработной платы и льгот. Вы можете изменить этот шаблон, включив в него компенсацию, бонусы и льготы, которые вы готовы предложить.
Тема письма: [Название_компании] Предложение о работе / Предложение о работе от [Название_компании]
Уважаемый [имя_кандидата],
Мы рады, что вы рассматриваете наше предложение о работе на должности [название должности]. Мы обсудили ваши пожелания с руководителем [e.g. Инженерный отдел] и наша финансовая команда, и мы решили продлить наше первоначальное предложение:
- A [e.g. 5%] увеличение годового вознаграждения до новой [указать новую зарплату] зарплаты
- Подписной бонус в размере $X
- Возможность работать дома два дня в неделю или добираться на работу на машине
- Опционы на акции компании
- Пересмотр компенсации и пакета льгот после ранней оценки результатов работы [e.g. через шесть месяцев после начала работы]
Пожалуйста, рассмотрите вышеуказанное предложение и ответьте до [дата.] В то же время, если у вас возникнут какие-либо вопросы, не стесняйтесь обращаться ко мне по адресу [укажите контактные данные.]
Мы с нетерпением ждем вашего ответа.
С наилучшими пожеланиями,
[Ваше имя]
[подпись]
Дополнительные ресурсы:
- Учебник: Советы по ведению переговоров о зарплате для работодателей
- Шаблон руководства сотрудника: Компенсация и развитие сотрудников
Поделиться
