Программа контроля и анализа адаптации нового сотрудника

Приложение 6

к Положению об адаптации

ЗАО «Бета»

 

Программа контроля и анализа адаптации нового сотрудника

Вид контроля Цель контроля Ответственное 
лицо
Сроки выполнения 
(при продолжительности 
испытательного срока  
три месяца)
Текущий контроль Оперативное отслеживание  
правильности и  
своевременности  
выполнения поставленных 
задач
Наставник  Ежедневно 
Промежуточный  
контроль
Оценка процесса  
вхождения в должность
Руководитель  
подразделения,  
менеджер по  
персоналу,  
наставник 

Через две недели

Через один месяц

Через два месяца

Социально- 
психологический  
контроль
Обратная связь от нового  
сотрудника: вхождение в 
коллектив, впечатление от  
работы
Менеджер по  
персоналу 
Ежемесячно
Итоговый контроль Оценка соответствия  
работника должности,  
оценка вхождения в  
коллектив (в виде  
аттестации по результатам  
испытательного срока)
Руководитель  
подразделения,  
менеджер по  
персоналу,  
наставник 
За три дня до окончания  
испытания
Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1