Пример оформления личной карточки работника (унифицированная форма Т-2) (фрагмент)

В случае, когда руководитель организации отказался от перевода на другую работу или у работодателя отсутствует подходящая работа, в трудовую книжку работника вносится запись об увольнении по п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, при этом в графе 4 трудовой книжки указывается основание – протокол заседания уполномоченного органа. Приказ об увольнении руководителя организации по унифицированной форме Т-8 не издается, приказ о прекращении полномочий по управлению организацией уже издан руководителем.

В личной карточке работника (унифицированная форма Т-2) делается отметка об увольнении, карточка закрывается подписями уволенного работника и работника кадровой службы/

Пример оформления личной карточки работника (унифицированная форма Т-2) (фрагмент)

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1