Пример дизайна эпизода тренинга:

При создании дизайна тренинга, необходимо осуществить подбор методов тренинга под конкретные задачи. Важным условием тренинга должно быть соблюдение баланса теории-практики в процентном соотношении: 20 / 80.

Пример дизайна тренинга

  Содержание Метод Время
1. Вводный блок (введение в тренинг, программа, правила)  ОД (общая дискуссия)
Работа с флип-чартом
15 мин 
2. Сбор ожиданий Индивидуально  10 мин 
3. Знакомство Интервью в парах, взаимные презентации 20 мин
4. Коммуникативная компетентность и ее значение в ежедневной работе.  ОД
Работа с раздаткой
10 мин
5. Понятие "Взаимодействие по телефону".  ДМГ (дискуссия в малых группах)
Ролевая игра 
15 мин.
6. Структура процесса общения. "Языки" общения – вербальный, невербальный и паравербальный, их использование и деловой коммуникации. Мини-лекция (МЛ)
Р/М стр. 
10 мин
5 мин
5 мин
    итого:  1 ч. 30 мин
Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1