Предупреждение о предстоящем высвобождении

 ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О ПРЕДСТОЯЩЕМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ "__"_________20__г. гор. Самара 1.____________________________________________________________ (Полное наименование предприятия) в лице директора______________________________________________ (Ф. И.О. руководителя), действующего на основании Устава (ЗАО, ОАО, ООО и т. д.) и руководствуясь ст. ст. 40-1 - 40-3 КЗоТ РФ и нормами Закона "О занятости населения в РФ" настоящим ставит в известность__________ __________________________________________________________________ (указать Ф. И.О. работника, его профессию, специальность, рабочее место) о предстоящем высвобождении, начиная с________________________ __________________________________________________________________ (дата начала высвобождения) Сообщаем также на возможности трудоустроить Вас на предприятии нет. "__"__________ 20__г. Директор КОТОВ М. К. М. П. С предупреждением ознакомлен "__"____________ 20__г. Ф. И.О. работника__________________________________ Подпись Если работник откажется расписаться в "Предупреждении", целесообразно составить об этом акт. Вот его примерная форма. АКТ "__"______________ 20__г. гор. Самара Настоящим удостоверяется, что администрация ЗАО_______________ (наименование) в лице директора М. К. Котова, предупредила___________________ (Ф. И.О. работника) о предстоящем (начиная с "__"___________ 20__г.) высвобождении работников "__"______________ 20__г. в нашем присутствии. Однако________________________________________________________ (Ф. И.О. работника) отказался расписаться в "Предупреждении" без объяснения причин. 1.________________________ (Ф. И.О.) 2.________________________ (Ф. И.О.) 3.________________________ (Ф. И.О.) (185) 
Вид документа: 
Рубрика: 
+1
0
-1