Положение об юридическом отделе

Положение о юридическом отделе

1  Общие положения

1.1  Область применения

1.1.1  Настоящий документ является основным нормативным документом, устанавливающим цели, задачи, функции, права и ответственность Юридического отдела ООО "ХХХ", регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с другими структурными подразделениями и должностными лицами ООО "ХХХ", внешних компаний.

1.1.2  Юридический отдел является самостоятельным структурным подразделением ООО "ХХХ", выполняющим в Компании функции по правовому обеспечению текущей финансово-экономической деятельности Общества, направленному на соответствие осуществляемых Обществом действий требованиям действующего законодательства в целях достижения целей в соответствии с Уставом.

1.1.3  В своей деятельности Юридический отдел руководствуется:

-  законодательством Российской Федерации,

-  Трудовым Кодексом РФ,

-  Уставом ООО "ХХХ",

-  Положением о кадровой номенклатуре ООО "ХХХ" (П-HR-445.04 от 28.06.2004 г.),

-  Методическими рекомендациями руководителям отделов о нормах административного управления подразделением ООО "ХХХ" (М-99 от 08.05. 2003 г.)

-  настоящим Положением.

1.1.4  Настоящее Положение является документом прямого действия и обязательно для исполнения со дня его утверждения.

1.1.5  Изменения в Положении утверждаются Генеральным Директором ООО "ХХХ".

1.2  Нормативные ссылки

В настоящем Положении использованы нормативные ссылки на следующие документы:

1.  Положение о стратегическом планировании ООО "ХХХ" (П-203 от 30.05.00);

2.  Положение о планировании деятельности отделов (П-283 от 05.06.01);

3.  Положение об отчетах в ООО "ХХХ" (П-250 от 08.09.00);

4.  Порядок выполнения юридических запросов (ПР-602 от 14.04.03);

5.  Положение «Подготовка, подписание, учет и хранение доверенностей в системе делегирования полномочий в фирме ООО "ХХХ" (ПР. LG-833.06 от 04.09.06);

6.  Положение об организации договорно-правовой работы в Фирме ООО "ХХХ" (П-264 от 10.01.01);

7.  Порядок проведения юридического контроля и профилактики правовых рисков (ПР-576 от 10.02.03);

8.  Порядок изготовления, хранения, использования и уничтожения печатей в ЗАО Фирме ООО "ХХХ" (ПР. SL-632 от 22.12.03);

9.  Временные методические указания по претензионно-исковой работе и исполнительному производству (M. SL-110 от 16.10.03).

1.3  Термины, определения и сокращения

В настоящем Положении использованы следующие термины, определения и сокращения:

Компания – ООО "ХХХ",

Общество – ООО "ХХХ",

ЮО – Юридический отдел.

2  Создание и ликвидация

2.1  Юридический отдел создается и ликвидируется на основании приказа Генерального Директора ООО "ХХХ".

2.2  Организационная структура Юридического отдела согласовывается с Генеральным директором ООО "ХХХ", Начальником Департамента персонала, Начальником Управления корпоративного развития и утверждается приказом Генерального Директора ООО "ХХХ". Предложения по изменению организационной структуры вносятся Начальником Юридического отдела или Генеральным директором ООО "ХХХ".

2.3  Штатное расписание Юридического отдела согласовывается с Генеральным директором ООО "ХХХ", Начальником Департамента персонала и утверждается приказом Генерального Директора ООО "ХХХ". Предложения по изменению штатного расписания вносятся Начальником Юридического отдела или Генеральным директором ООО "ХХХ".

2.4  Количество и наименование подразделений, входящих в состав Юридического отдела, численность работающих в них сотрудников может меняться в зависимости от организационно-функциональных и структурных изменений Компании, изменения специфики ее деятельности. Изменения Целей и Организационно-функциональной структуры Юридического отдела согласовываются с Генеральным директором ООО "ХХХ", Начальником Департамента персонала, Начальником Управления корпоративного развития и утверждаются приказом Генерального Директора ООО "ХХХ". Предложения вносятся Начальником Юридического отдела.

3  Организационная структура

3.1  Организационная структура Юридического отдела построена по линейно-функциональному принципу.

3.2  Организационно-функциональная структура Юридического отдела приведена в Приложении N1 «Организационно-функциональная структура ЮО».

3.3  Руководит Юридическим отделом Начальник Юридического отдела, деятельность которого регламентируется Положением «О Начальнике Юридического отдела ООО "ХХХ".

3.4  В непосредственном подчинении у Начальника Юридического отдела находятся Администрация Юридического отдела, Руководители групп, входящих в состав ЮО, сотрудники групп, в случае отсутствия Руководителей групп.

3.5  Порядок назначения на должность и освобождения от должности, распределение обязанностей внутри Юридического отдела определяется должностными инструкциями сотрудников подразделения, утверждаемыми Начальником Департамента персонала ООО "ХХХ".

4  Цели

4.1.  Главной целью Отдела является:

- предупреждение возникновения неблагоприятных ситуаций, минимизация рисков, возникающих в процессе хозяйственной деятельности Общества.

Подцели Общества:

4.1.1  Оформление и поддержание в актуальном состоянии учредительных документов Общества.

4.1.2  Разработка и сопровождение системы договорно-правовых отношений Общества.

4.1.3  Возврат активов Общества в форме понесенных убытков.

4.1.4  Соблюдение требований лицензионного законодательства.

4.1.5  Текущее правовое обеспечение хозяйственной деятельности Общества.

5  Функции

Функции, выполняемые Юридическим отделом приведены в Приложении N1 «Организационно-функциональная структура ЮО».

6  Взаимодействия

6.1  Взаимодействие со структурными подразделениями ООО "ХХХ"

6.1.1  Юридический отдел взаимодействует со структурными подразделениями по вопросам правового обеспечения текущей финансово-экономической деятельности компании. Взаимодействие основано на принципах, закрепленных в следующих документах:

6.1.1.1 Порядок выполнения юридических запросов (ПР-602 от 14.04.03),

6.1.1.2 Положение «Подготовка, подписание, учет и хранение доверенностей в системе делегирования полномочий в фирме ООО "ХХХ" (ПР. LG-833.06 от 04.09.06),

6.1.1.3 Положение об организации договорно-правовой работы в Фирме ООО "ХХХ" (П-264 от 10.01.01),

6.1.1.4 Порядок «Подготовка и подача документов для получения лицензии на фармацевтическую деятельность ООО "ХХХ" (ПР. LG-866.07 от 21.03.07),

6.1.1.5 Порядок проведения юридического контроля и профилактики правовых рисков (ПР-576 от 10.02.03),

6.1.1.6 Порядок изготовления, хранения, использования и уничтожения печатей в ЗАО Фирме ООО "ХХХ" (ПР. SL-632 от 22.12.03),

6.1.1.7 Временные методические указания по претензионно-исковой работе и исполнительному производству (M. SL-110 от 16.10.03).

6.1.2 Юридический отдел взаимодействует с Департаментом персонала по вопросам получения/передачи:

6.1.2.1 Расчетных ежемесячных листов сотрудников ЮО;

6.1.2.2 Расчетных данных по мотивации (премированию/депримированию) сотрудников;

6.1.2.3 Ежемесячного табельного учета сотрудников ЮО;

6.1.2.4 Подбора кадров на вакансии ЮО;

6.1.2.5 Обучения сотрудников.

6.1.3 Юридический отдел взаимодействие с Департаментом информационных технологий по вопросам:

6.1.3.1 Обеспечения и обслуживания IT-оборудования;

6.1.3.2 Обеспечения, обслуживания и установки ПО.

6.1.4 Юридический отдел взаимодействие с Отделом управления инфраструктуры по вопросам:

6.1.4.1 Обеспечения материалами и ТМЦ, необходимыми для деятельности отдела.

6.1.5 Юридический отдел взаимодействие с Отделом безопасности по вопросам:

6.1.5.1 Конфиденциального делопроизводства;

6.1.5.2 Применения технических средств защиты конфиденциальной информации.

6.2  Взаимодействие с внешними Компаниями

Взаимодействие Юридического отдела с внешними компаниями осуществляется на договорной основе.

7  Планирование деятельности Подразделения

7.1  Планирование деятельности Юридического отдела осуществляется на основании «Положения о стратегическом планировании ООО "ХХХ" (П-509 от 21.04.07), «Положения о планировании деятельности отделов» (П-283 от 05.06.01), Плана мероприятий по достижению Стратегических целей компании на год, ежемесячных оперативных планов и бюджетов, Приказов и Распоряжений Генерального Директора ООО "ХХХ".

7.2  Стратегические цели Юридического отдела на год устанавливаются Начальником Юридического отдела, согласовываются с Начальником Управления корпоративного развития и утверждаются Генеральным Директором ООО "ХХХ".

8  Отчетность по работе Подразделения

8.1  Отчетность Юридического отдела ведется в соответствии с «Положением об отчетах в ООО "ХХХ" (П-250 от 08.09.00).

8.2  По итогам исполнения Стратегического плана на год Начальник Юридического отдела представляет Генеральному Директору ООО "ХХХ" Годовой отчет о деятельности Юридического отдела и достижении стратегических целей.

8.3  По результатам выполнения оперативного (ежемесячного) плана работы Юридического отдела Начальник Юридического отдела предоставляет отчет Генеральному директору ООО "ХХХ".

8.4  Отчетные и аналитические материалы Юридического отдела могут предоставляться другим подразделениям и сотрудникам Компании по согласованию с Начальником Юридического отдела или с Генеральным Директором ООО "ХХХ".

9  Ключевые показатели деятельности

9.1  В качестве ключевых показателей деятельности Юридического отдела, на основе которых оцениваются результаты его деятельности, принимаются показатели приведенные в Приложении 2 «Ключевые показатели деятельности Юридического отдела».

9.2  Абсолютные и относительные значения ключевых показателей деятельности планируются для Юридического отдела в рамках стратегического планирования на год вперед и фиксируются в стратегических планах Компании. Фиксация фактических значений показателей происходит в рамках отчетов об исполнении стратегических планов.

10  Права и полномочия

Юридический отдел наделяется всеми правами и полномочиями, необходимыми для выполнения своих функций. Права и полномочия Юридического отдела осуществляет Начальник Юридического отдела.

Функции, права и полномочия Начальника Юридического отдела приведены в Положении о Начальнике Юридического отдела.

11  Ответственность

11.1  Начальник Юридического отдела несет ответственность перед Генеральным Директором ООО "ХХХ" за достижение поставленных целей и выполнение Плана стратегического развития в части формирования процедур управления рисками, предупреждения и локализация рисков, их минимизации, устранения причин, способствующих их возникновению в соответствии с Трудовым Кодексом и законодательством РФ.

11.2  Начальник Юридического отдела несет ответственность за юридические риски, возникающие в сфере компетенции Юридического отдела.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться