Описание должности Старший специалист по развитию и обучению персонала

Специалист

Подчинение: Менеджер / Начальник отдела по развитию и обучению персонала

Должностные обязанности

Отвечает за организацию и проведение внутреннего и внешнего обучение персонала, проведение корпоративных тренингов, а также за разработку и проведение аттестационных программ. Осуществляет прием заявок, подбор контрагентов, анализ эффективности обучения, ведение бюджета. Участвует в проектах по оценке персонала, формированию кадрового резерва, адаптации персонала.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1