Описание должности Руководитель структурного подразделения, Организационное развитие

Разрабатывает и внедряет стратегию организационного развития. Анализирует области для развития, оценивает уровень корпоративной культуры и предлагает план мероприятий. Может координировать внедрение системы управления результативностью и участвовать в разработке модели компетенций. Взаимодействует с линейными менеджерами для понимания всех аспектов деятельности организации.

Вид документа: 
Ключевые слова: