Описание должности Главный специалист по управлению персоналом

Отвечает за конкретное направление по работе с персоналом, например, подбор персонала, оплата труда, обучение/развитие. Может совместно с финансовым управлением/бухгалтерией или внешним подрядчиком заниматься расчетом заработной платы.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1