Описание должности Главный специалист по подбору персонала

Ведет поиск резюме кандидатов на вакансии, ведет базу резюме кандидатов. Поддерживает связь с рекрутинговыми агентствами и биржей труда. Организует внешнюю и внутреннюю рекламу. Отвечает за ведение базы сотрудников. Обеспечивает поддержку во время адаптации сотрудников. Вместе с линейными менеджерами решает кадровые проблемы и определяет потребность в персонале.