Определение: Понимает организационную культуру, зная, к кому подойти и как получить результат. Это включает в себя понимание формальных структур, процессов принятия решений, климата, организационной политики, которые формируют работу организации.
Уровни выраженности
Уровень 1. Понимание окружения
Понимает политические планы и приоритеты всех сторон
Осторожен в использовании выражений, чтобы оставаться в политических рамках
Понимает и использует существующие структуры и процессы для содействия достижению целей организации.
Знает ключевых игроков и привлекает их, в зависимости от обстоятельств.
Понимает формальные и неформальные структуры и процессы.
Уровень 2. Инициативность
Использует правильную речь в каждодневном общении. Признает и понимает, когда действовать, а когда нет, основываясь на ценностях.
Знает, что может и что не может быть достигнуто в разное время.
Использует организационные или политические идеи и язык для достижения желаемых результатов.
Осознаёт и уравновешивает конкурирующие потребности в местном сообществе.
Уровень 3. Использует организационные уровни
Знает, к кому обратиться, чтобы получить поддержку и выполнить работу.
Предвидит политические / организационные препятствия и превращает их в поддержку
Понимает и использует источники формальной и неформальной власти и влияния в рамках всей организации
Имеет глубокое понимание процессов принятия решений и как их использовать наилучшим образом.
Уровень 4. Представляет ценность
Понимает и предвидит, как политические сдвиги будут влиять на услуги в будущем.
Способен эффективно работать с представителями всех сторон.
Понимает, почему организации ведут себя определённым образом и что делать, чтобы это изменить.
Предвидит социально-экономические изменения и то, как они будут влиять на планирование услуг.
Способен предвидеть вопросы, которые могут вызвать политические проблемы, планировать, принимая их во внимание и стараясь минимизировать их влияние.
Негативные индикаторы:
- Не понимает политический характер местного управления
- Избегает общения с представителями сторон
- Не распознаёт ключевых игроков в конкретной ситуации
- Не понимает неформальные структуры.
Поделиться
