Определение: Подвергает сомнению традиционные подходы, изучает альтернативы и реагирует на вызовы инновационными решениями или услугами, используя интуицию, эксперимент и новые возможности.
Уровни выраженности
Уровень 1. Признает необходимость новых подходов
Открыт новым идеям
Подвергает сомнению традиционные подходы и ищет альтернативные варианты.
Понимает, когда необходим новый подход; быстро учитывает новую информацию при рассмотрении различных вариантов
Уровень 2. Модифицирует существующие подходы
Анализирует сильные и слабые стороны существующих подходов
Модифицирует и адаптирует существующие методы и подходы для лучшего соответствия потребностям
Определяет альтернативные решения, основываясь на предыдущем опыте
Принимает оптимальное решение после взвешивания преимуществ и недостатков альтернативных подходов
Уровень 3. Вводит новые подходы
Ищет идеи или решения, которые работали в других обстоятельствах и применяет их в организации
Использует существующие решения инновационным путём для решения проблем
Видит долгосрочные последствия возможных решений
Уровень 4. Создает новые концепции
Интегрирует и синтезирует соответствующие концепции в новое решение, которое не применялось ранее
Создает новые модели и методы для организации
Обозначает гибкие и адаптируемые решения, учитывая профессиональные и организационные стандарты
Уровень 5. Взращивает творческий потенциал
Создаёт среду, которая поддерживает творческое мышление, любознательность и экспериментирование
Предпочитает вызовы традиционным подходам
Поддерживает экспериментирование, чтобы максимально развить инновационный потенциал
Негативные индикаторы:
- Может увидеть только очевидную проблему
- В состоянии обнаружить только самые очевидные связи
- Удовлетворяется статусом-кво и ничего не подвергает сомнению
- Продолжает применять несовершенные подходы и модели
- Увязает в деталях и не может увидеть более широкую картину
Поделиться
