Качество системы стимулирования (бонусов)

Отрасли Общеотраслевые

Функциональное направление Управление персоналом

Описание показателя Показатель представляет собой экспертную оценку качества системы стимулирования (бонусов) предприятия. Данная оценка может формироваться по любой известной методике клиентами предприятия. Данный показатель весьма важен и является оценкой качества деятельности службы управления персоналом. Измеряется раз в год.

Формула расчета Ручной ввод или получение данных из внешних источников

Тип показателя Качественный

Единица измерения Баллы

Тренд Максимизация значений

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1