Качество системы оплаты труда

Отрасли Общеотраслевые

Функциональное направление Управление персоналом

Описание показателя Показатель представляет собой экспертную оценку качества действующей системы окладов/тарифов. Под качеством системы оплаты труда понимается степень её соответствия целям и задачам организации. Данная оценка может формироваться по любой методике руководителями предприятия. Измеряется раз в год.

Формула расчета Ручной ввод или получение данных из внешних источников

Тип показателя Качественный

Единица измерения Баллы

Тренд Максимизация значений

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1