Я обратился(-ась) к ответчику по вопросу трудоустройства на должность (указать должность), тот (указать дату) потребовал от меня представить ему документ, не поименованный в статье 65 ТК РФ. Мои письменный отказ от (указать дату) предоставить затребованный документ и предложение рассмотреть вопрос о приёме на работу в его отсутствие были оставлены без внимания. Ответчик (указать дату) отказал мне в заключении трудового договора ввиду непредоставления затребованного документа.
Мое требование к ответчику от (указать дату) согласно ч. 5 ст. 64 ТК письменно подтвердить причины отказа также удовлетворено не было.
Считаю, что обоснование ответчиком принятого им решения об отказе в заключении трудового договора не связанно с моими деловыми качествами.
Ответчиком нарушены мои права, содержащиеся в ст. 3, 22, 64, 65 ТК РФ. Мне причинили моральный вред и лишили возможности трудиться. Поэтому, руководствуясь правилами ст. 234, ст. 237, ч. 4 ст. 3, ч. 3 ст. 391 и ст. 392 ТК, а также п. 1 ч. 1 ст. 22, ч. 2 ст. 23, ст. 28, ч. 2 ст. 88, ст. 226 ГПК,
Прошу:
1. Признать отказ ответчика (указать полное наименование ответчика) в заключении со мной трудового договора от (указать дату) по должности (указать должность) незаконным.
2. Обязать ответчика (указать полное наименование ответчика) заключить со мной трудовой договор по должности (указать должность) с даты принятия им решения об отказе в заключении трудового договора (указать дату).
3. Взыскать в мою пользу компенсацию за лишение возможности трудиться в период с (указать дату отказа в заключении трудового договора) по дату вынесения судебного решения в размере (указать сумму).
4. Взыскать в мою пользу денежные средства в размере (указать сумму) в счёт компенсации морального вреда.
5. Взыскать в мою пользу судебные издержки в размере (указать сумму).
6. Взыскать с ответчика в доход Федерального бюджета государственную пошлину в размере, рассчитанном в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 333.19 НК РФ, от уплаты которой истец при подаче иска был освобождён в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ.
7. Вынести в адрес Государственной инспекции труда (указать регион) частное определение, поставив вопрос о привлечении ответчика к установленной законом ответственности за нарушение трудового законодательства.
Приложения:
1. Копия искового заявления на ___ листах в ___ экземплярах (укажите количество листов искового заявления, число копий по количеству ответчиков и третьих лиц).
2. Копия моего отказа от предоставления документа и предложения рассмотреть вопрос о заключении трудового договора в его отсутствие от (указать дату). Моё требование к ответчику от (указать дату) письменно подтвердить причины отказа в заключении трудового договора от (указать дату). Другие документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют.
3. Расчёт суммы компенсации за лишение возможности трудиться.
4. Расчёт суммы в счёт возмещения морального вреда.
5. Расчёт суммы судебных издержек.
6. Доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя истца (при наличии).
Поделиться
