Должностная инструкция Сборщика продукции в аэрозольной упаковке 3-го разряда

Подразделение: ____________________

1. Общие положения

• Подчиненность:
  • Сборщик продукции в аэрозольной упаковке 3-го разряда непосредственно подчиняется ........................
  • Сборщик продукции в аэрозольной упаковке 3-го разряда выполняет указания
    ....................................................
  • Указания этих работников выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
• Замещение:
  • Сборщика продукции в аэрозольной упаковке 3-го разряда замещает .................................................................................
  • Сборщика продукции в аэрозольной упаковке 3-го разряда замещает ...............................................................................
• Прием и освобождение от должности: Сборщик продукции в аэрозольной упаковке назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

• Должен знать:
  • Устройство и назначение применяемых приспособлений и инструмента.
  • Физико-химические основы и сущность технологического процесса производства аэрозолей, нормы расхода сырьевых компонентов, последовательность их дозировки.
  • Правила эксплуатации механизмов и автоматов, работающих под давлением.

3. Должностные обязанности:

• Выполнение всего комплекса работ по сборке продукции в аэрозольной упаковке по отдельным стадиям ее производства.

4. Права:

• Давать подчиненным сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
• Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
• Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
• Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
• Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
• Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
• Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
• Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность:

• За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
• За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
• При переходе на другую работу или освобождении от должности, за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
• За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
• За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен:

00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Рерайт выполнен с учетом следующих изменений:

• Изменена структура и порядок изложения текста.
• Убраны лишние абзацы и пустые строки.
• Исправлены грамматические ошибки и улучшена стилистика.
• Изменен формат документа и сокращен текст.
• Убраны ненужные элементы форматирования (например, разный размер шрифта).

Важно отметить:

• Для более точной корректировки необходимо знать конкретную организацию и ее специфику.
• В тексте нужно заменить .... на конкретные данные (имя, фамилию, наименование документа и т.д.)
• Важно просмотреть и уточнить все требования к квалификации и обязанностям.