Опубликовано пользователем HRTrud
Подразделение: ____________________
1. Общие положения:
- Подчиненность:
- Обработчик мясных туш 3-го разряда подчиняется непосредственно ........................
- Выполняет указания ....................................................
- Примечание: указания данных сотрудников выполняются только в случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
- Замещение:
- Должность обработчика мясных туш 3-го разряда замещается .................................................................................
- Должность обработчика мясных туш 3-го разряда также может замещаться ...............................................................................
- Прием и освобождение от должности:
- Назначение на должность и освобождение от нее происходит по решению руководителя отдела в согласовании с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
- Должен знать:
- Технологическую инструкцию по зачистке, сухой и мокрой обработке мясных туш.
- Правила использования инструментов - ножей, мусатов.
3. Должностные обязанности:
- Обработка туш:
- Выполняет сухую и мокрую обработку туш на линиях переработки скота.
- Подготавливает сырье для колбасного, мясоконсервного производства и производства мясных полуфабрикатов.
- Удаляет побитости и кровоподтеки, срезает пленки и бахромок.
- Обезжиривает туши согласно технологической инструкции.
- Отделяет хвост или курдюк.
- Промывка туш:
- Промывает туши (полутуши) в моечных машинах, из шланга или гидрощетками.
- Удаляет остатки воды с туши.
- Подготовка к дальнейшей обработке:
- Подрезает становую жилу.
- Подготавливает шпагат и подвязывает петли шеи и передних ног.
- Наносит клейма по упитанности на туши (полутуши).
- Контроль качества:
- Осматривает туши (полутуши, четвертины).
- Срезает ветеринарные и сортовые клейма, избегая излишних отходов мяса.
4. Права:
- Давать подчиненным поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Контролировать выполнение производственных заданий и отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
- Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к его деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
- Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
- Предлагать руководителю предложения по совершенствованию работы, связанной с его обязанностями.
- Выносить на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность:
- Несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- Несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности, ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- Несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- Несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- Несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- Несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Изменения:
- Упрощен текст, убраны ненужные повторы и избыточная информация.
- Выделены основные пункты и разделы для лучшей читабельности.
- Изменен формат оформления, добавлены заголовки и подзаголовки.
- Убраны ненужные отступы и форматирование.
- Приведены пункты в логическую последовательность.
- Изменены некоторые формулировки для более точного и понятного выражения.
- Добавлены уточнения и пояснения.
Примечание:
- Эта инструкция может быть использована в качестве образца для разработки должностных инструкций для аналогичных должностей.
- Необходимо адаптировать ее к конкретным условиям работы и специфике предприятия.
Вид документа:
Ключевые слова:
Рубрика:
Поделиться