Должностная инструкция Наладчика поточно-автоматизированных линий производства сигарет 5-го разряда

Должность: Наладчик поточно-автоматизированных линий производства сигарет 5-го разряда

Подразделение: ____________________

1. Общие положения:

  • Подчиненность:

    • Наладчик поточно-автоматизированных линий производства сигарет 5-го разряда непосредственно подчиняется ........................
    • Наладчик поточно-автоматизированных линий производства сигарет 5-го разряда выполняет указания ....................................................
      • Указания этих работников выполняются только в случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
  • Замещение:

    • Наладчика поточно-автоматизированных линий производства сигарет 5-го разряда замещает .................................................................................
    • Наладчика поточно-автоматизированных линий производства сигарет 5-го разряда замещает ...............................................................................
  • Прием и освобождение от должности: Наладчик поточно-автоматизированных линий производства сигарет назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

2. Требования к квалификации:

  • Должен знать:
    • Устройство, кинематическую и технологическую схему оборудования сигаретных, упаковочных и фильтроделательных поточно-автоматизированных линий (аппаратов, агрегатов, автоматических схем, приборов защиты и контрольно-измерительных приборов).
    • Конструкцию, устройство и взаимодействие узлов и деталей оборудования, входящего в состав сигаретных, упаковочных и фильтроделательных поточно-автоматизированных линий.
    • Схему пульта управления сигаретных, упаковочных и фильтроделательных поточно-автоматизированных линий.
    • Технологическую схему и параметры технологических режимов процесса производства сигарет, сигаретных фильтров, а также упаковки табачных изделий.
    • Порядок настройки автоматики и введения данных и параметров в запоминающее устройство средств автоматики поточно-автоматизированной линии.
    • Основы материаловедения, электроники, электротехники, автоматических систем.

3. Должностные обязанности:

  • Наладка, регулирование и ремонт сигаретных, упаковочных и фильтроделательных поточно-автоматизированных линий.
  • Наладка и регулирование узлов и механизмов поточно-автоматизированной линии в процессе работы.
  • Поддержание устойчивого технологического режима работы поточно-автоматизированной линии с помощью регулировки и наладки обслуживаемых аппаратов, агрегатов, автоматических схем, приборов защиты, контрольно-измерительных приборов и средств автоматики.
  • Участие в выполнении различных видов ремонта обслуживаемого оборудования, включая капитальный, испытании и сдаче его в эксплуатацию под рабочей нагрузкой.

4. Права:

  • Давать подчиненным сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
  • Контролировать выполнение производственных заданий и своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
  • Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
  • Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
  • Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности подразделения.
  • Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
  • Выносить на рассмотрение руководителя предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
  • Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

5. Ответственность:

  • Несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
  • При переходе на другую работу или освобождении от должности ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
  • Несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Несет ответственность за причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
  • Несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
  • Несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения: ____________________
__________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела: ____________________
__________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

С инструкцией ознакомлен: ____________________
__________ 00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы

Изменения:

  • Изменен формат и структура текста для повышения читабельности.
  • Удалены лишние элементы форматирования, например, разметка .
  • Объединены пункты, которые логически связаны.
  • Уточнена формулировка некоторых пунктов, например, в пункте Замещение добавлено Наладчика поточно-автоматизированных линий производства сигарет 5-го разряда.
  • Добавлен раздел Изменения для возможности отслеживания изменений в инструкции.

Важно: Данная инструкция является шаблоном. Необходимо адаптировать ее к конкретным условиям работы предприятия, добавив информацию о конкретных подразделениях, должностях и лицах, ответственных за работу.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий