Должностная инструкция начальника службы охраны труда

30 Общие положения

30.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Начальника службы, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX и иными организациями.

30.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

30.3 Переименование, ликвидация должности Начальника службы, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.

30.4 Начальник службы подчиняется Заместителю генерального директора по операциям.

30.5 В непосредственном подчинении у начальника службы находятся:

- Инженер по охране труда;

- Специалист по охране труда;

1.6 На время отсутствия Начальника службы его замещает Инженер по охране труда.

31 Цели и должностные обязанности

31.1 Деятельность Начальника службы направлена на достижение следующих целей:

31.1.1 Создание системы внутреннего контроля организации здоровых и безопасных условий и охраны труда, сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

31.1.2 Организация и координация работы по охране труда и технике безопасности в подразделениях Компании в соответствии со стандартами и требованиями контролирующих органов;

31.1.3 Проведение анализа состояния и причин несчастных случаев на производстве, разработка плана мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

31.1.4 Минимизация рисков в области охраны труда и техники безопасности со стороны контролирующих организаций.

31.2 Для достижения установленных целей Начальник службы исполняет следующие обязанности:

31.2.1 Обеспечивает проведение мероприятий по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, созданию здоровых и безопасных условий труда в структурных подразделениях Компании;

31.2.2 Совместно с ОТиЗ организует работу по проведению аттестации и сертификации рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда;

31.2.3 Обеспечивает проведение вводных инструктажей, обучения и проверки знаний требований охраны труда сотрудников Компании;

31.2.4 Контролирует соблюдение в структурных подразделениях Компании законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;

31.2.5 Оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений Компании в организации проведения замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест по условиям труда, а также в организации обучения сотрудников по охране труда, в разработке инструкций по охране труда по профессиям и видам работ.

31.3 Для достижения установленных целей Начальник службы осуществляет взаимодействие с иными организациями:

- Государственной инспекцией труда в г. Москве по вопросам охраны труда и техники безопасности в Компании, при расследовании несчастных случаев на производстве, при проведении плановых и тематических проверок Госинспекцией труда по соблюдению требований законодательства РФ об охране труда.

- Филиалом № 28 ГУ МРО ФСС РФ по вопросам предоставления пакета документов по расследованию несчастных на производстве застрахованных лиц, частичного финансирования предупредительных мер на соответствующий период по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счет средств Страховщика.

32 Показатели оценки деятельности

Деятельность Начальника службы оценивается на основе следующих показателей:

3.1 Уровень (состояние) показателей производственного травматизма (несчастных случаев на производстве) и профессиональных заболеваний за соответствующий период;

3.2 Выполнение стратегического, комплексного и оперативного планов выполнения контрольных мероприятий за соответствующий период;

3.3 Качество и достоверность отчетных документов по охране труда и технике безопасности (предписаний, актов контрольных проверок, аудитов, отчетов).

33 Общекорпоративные нормы

Деятельность Начальника службы регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

33.1 Правила внутреннего трудового распорядка;

4.9 Настоящая должностная инструкция.

34 Права

Начальник службы имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

5.1 Выдавать руководителям структурных подразделений обязательные для исполнения письменные предписания по устранению нарушений, выявленных в ходе проверок;

5.2 Вносить Генеральному директору XXX предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей, специалистов Компании за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда, а также представлять к поощрению отдельных руководителей, специалистов, сотрудников за активную работу по созданию здоровых и безопасных условий труда;

5.3 Запрещать эксплуатацию машин и оборудования, производство работ на отдельных участках, если это создает угрозу жизни и здоровью работающих или может привести к аварии, несчастному случаю на производстве, с уведомлением об этом работодателя в лице Генерального директора XXX, Заместителя генерального директора по операциям.

35 Ответственность

Начальник службы несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

- в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;

- в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

36 Требования к работнику при приеме на работу

37 Словарь специальных терминов и сокращений

Инструкция полностью отражает содержание и

38 Лист ознакомления

С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.