Опубликовано пользователем HRTrud
Должность: Маривод 4-го разряда
Подразделение: ____________________
1. Общие положения:
- Подчиненность:
- Маривод 4-го разряда подчиняется непосредственно ........................
- Маривод 4-го разряда выполняет указания ....................................................
- Указания вышестоящих сотрудников выполняются только в случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя.
- Замещение:
- Маривода 4-го разряда замещает.................................................................................
- Маривода 4-го разряда замещает ...............................................................................
- Прием и освобождение от должности: Маривод назначается на должность и освобождается от нее руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
- Должен знать:
- Основы биологического процесса выращивания марикультуры.
- Устройство и правила эксплуатации установок для выращивания водорослей и беспозвоночных, а также оборудования для заготовки водорослей.
- Технологию оспоривания и пересадки водорослей.
- Технологию оспоривания и пересадки объектов марикультуры на различных стадиях их выращивания.
- Способы и сроки проведения работ по очистке деталей применяемых установок, способы монтажа и демонтажа установок для выращивания водорослей и беспозвоночных в море.
- Способы регулирования глубины нахождения канатов-носителей.
- Способы управления плавсредствами.
- Сведения о районах промысла водорослей.
- Виды водорослей и правила их заготовки.
- Правила работы с орудиями лова.
- Способы установки каркаса на месте заготовки, требования к качеству сдаваемой продукции.
- Способы и правила проведения ремонта применяемых механизмов.
3. Должностные обязанности:
- Выращивание объектов марикультуры.
- Уход за плантациями марикультуры.
- Разрежение, сбор молоди беспозвоночных и рассады водорослей.
- Пересадка объектов марикультуры на различных стадиях выращивания в море.
- Подкормка, поддержание необходимой температуры, освещенности и других условий при выращивании марикультуры.
- Сбор и заготовка маточных слоевищ водорослей.
- Ведение процесса оспоривания поводцов-субстратов и вывешивание их в море.
- Чистка в условиях моря горизонтальных канатов, поводцов-субстратов, оттяжек, садков от обрастания.
- Монтаж, демонтаж и ремонт в море установок для выращивания водорослей, выставление якорей, набивка горизонтальных канатов и вертикальных оттяжек.
- Выставление гирлянд-садков и гирлянд-коллекторов для выращивания беспозвоночных.
- Сбор урожая, сортировка и упаковка объектов марикультуры.
- Регулирование глубины нахождения канатов-носителей в зависимости от темпов роста и стадии выращивания объектов марикультуры.
- Подвязывание или снятие дополнительных средств плавучести.
- При заготовке водорослей: подготовка промыслового оборудования к началу сезона под руководством заготовщика более высокой квалификации.
- Наблюдение за орудиями лова в период промысла водорослей.
- Сушка водорослей в естественных условиях, проверка влажности высушенных водорослей, упаковка и сдача их на приемные пункты.
- Проведение профилактического ремонта применяемых механизмов в межсезонный период.
4. Права:
- Давать подчиненным сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- Контролировать выполнение производственных заданий и отдельных поручений подчиненными сотрудниками.
- Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных сотрудников.
- Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
5. Ответственность:
- За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
- За нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности, за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- За соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- За выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
Изменения в тексте:
- Убраны лишние разрывы строк и пустые абзацы.
- Сделано более лаконичное выделение пунктов и подпунктов.
- Убраны мелкие шрифты и лишние форматирования.
- Уточнен текст о подчинённости и выполнении указаний.
- Упрощены формулировки в описании обязанностей.
- Добавлен абзац с информацией о разработке инструкции.
- Упрощены формулировки в описании ответственности.
- Добавлен пункт с информацией об ознакомлении с инструкцией.
Вид документа:
Ключевые слова:
Рубрика:
Поделиться