должностная инструкция генерального директора

Главный исполнительный директор (CEO) является самым высокопоставленным руководителем любой компании. Они отвечают за то, чтобы бизнес работал с прибылью и достигал поставленных целей. Они должны знать, как лучше всего подходить к новым возможностям, включая делегирование задач или руководство повестками дня для обеспечения прибыльности путем управления организационной структурой.

Здесь ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР шаблон описания вакансии оптимизирован для размещения на онлайн-досках объявлений или страницах карьеры и легко адаптируется для вашей компании.

Обязанности генерального директора включают:

  • Разработка высококачественных бизнес-стратегий и планов, обеспечивающих их соответствие краткосрочным и долгосрочным целям
  • Руководство и мотивация подчиненных с целью повышения вовлеченности сотрудников, развития высокоэффективной управленческой команды
  • надзор за всеми операциями и деловой активностью для обеспечения желаемых результатов и соответствия общей стратегии и миссии

должностная инструкция генерального директора

Краткое описание вакансии

Мы ищем опытного Главный исполнительный директор или генеральный директор надзирать и контролировать все стратегические и деловые аспекты деятельности компании. Вы будете первым лицом в компании и будете отвечать за определение стратегического направления, а также за создание видения успеха.

Чтобы преуспеть в качестве генерального директора, вы должны быть разумным менеджером и вдохновляющим лидером. Идеальный кандидат обладает деловым мышлением и способен видеть "общую картину" в различных условиях. Принимать меры по увеличению денежных потоков компании, не забывая при этом о человеческом факторе.

Цель - стимулировать развитие компании и направлять ее к долгосрочному успеху.

Обязанности

  • Разрабатывать высококачественные бизнес-стратегии и планы, обеспечивая их соответствие краткосрочным и долгосрочным целям
  • Руководить подчиненными и мотивировать их, чтобы повысить вовлеченность сотрудников и сформировать высокоэффективную команду менеджеров
  • Контролировать все операции и коммерческую деятельность, чтобы они приносили желаемые результаты и соответствовали общей стратегии и миссии
  • Принимать качественные инвестиционные решения для развития бизнеса и увеличения прибыли
  • Обеспечивать соблюдение правовых норм и внутренних политик для поддержания законности и деловой этики компании
  • Анализ финансовых и нефинансовых отчетов для разработки решений или улучшений
  • Выстраивать доверительные отношения с ключевыми партнерами и заинтересованными сторонами и выступать в качестве контактного лица для важных акционеров
  • Анализировать проблемные ситуации и происшествия и предлагать решения для обеспечения выживания и роста компании
  • Поддерживать глубокое знание рынков и отрасли компании

Требования и навыки

  • Подтвержденный опыт работы в качестве ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА или на другой руководящей должности
  • Опыт разработки прибыльных стратегий и реализации видения
  • Глубокое понимание принципов корпоративных финансов и управления эффективностью
  • Знакомство с различными бизнес-функциями, такими как маркетинг, PR, финансы и т.д.
  • Глубокие знания в области корпоративного управления и передовой практики общего менеджмента
  • Предпринимательский склад ума с выдающимися организаторскими и лидерскими способностями
  • Аналитические способности и навыки решения проблем
  • Отличные навыки общения и публичных выступлений
  • Магистр/МА в области делового администрирования или в соответствующей области

Часто задаваемые вопросы

Чем занимается генеральный директор?

Руководители контролируют здоровье и продуктивность своих компаний, управляя целым рядом обязанностей, включая делегирование повестки дня менеджерам, которые лучше подходят для выполнения определенных задач. Они также обеспечивают прибыльность за счет эффективного управления, устанавливая при этом приоритеты, которые обеспечат долгосрочный успех бизнеса как в краткосрочных целях, так и на этапах будущего планирования.

Каковы обязанности и ответственность генерального директора?

Генеральному директору компании приходится носить множество головных уборов, в зависимости от размера и характера бизнеса. В небольших компаниях они выполняют более практические функции, например, принимают решения о найме или увольнении сотрудников низшего звена, в то время как в крупных корпорациях они занимаются только корпоративной стратегией и стратегическим позиционированием на высоком уровне.

Что делает хорошего генерального директора?

Успешные руководители должны уметь не только думать наперед и планировать, куда движется их бизнес, но и как он этого достигнет. Должны хорошо разбираться в своей отрасли, чтобы руководить компанией в течение года. Они также должны обладать отличными коммуникативными навыками, чтобы общаться с другими руководителями, менеджерами и советом директоров.

С кем работает генеральный директор?

Как правило, генеральный директор работает с другими руководителями, такими как финансовый директор и операционный директор, а также с другими менеджерами, чтобы обеспечить успешную работу компании в течение года. Наряду с другими руководителями, они подчиняются непосредственно совету директоров и несут ответственность за результаты своей деятельности.

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 

Поделиться

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий