Часы обучения на 1 сотрудника

Отрасли b>Функциональное направление Управление персоналом

Описание показателя Исчисляется в часах на 1 сотрудника. Обычный период сбора данных — 1 год. Под очным обучением в данном показателе подразумевается любая обучающая активность в аудитории: тренинг, семинар, лекция, конференция, фасилитация, симуляция и пр. Часы очного обучения на открытых тренингах и семинарах также включаются.

Варианты показателя:
1) Часы обучения на 1 топ-менеджера
2) Часы обучения на 1 специалиста
3) Часы обучения на 1 сотрудника по развитию менеджерских навыков
4) Часы обучение на 1 сотрудника по развитию навыков продаж
И т. д.

Формула расчета Общее число часов очного обучения, проведенного в компании, за период / средняя численность персонала, за период.

Нормы По данным бенчмаркинга Trainings INDEX 2010 общая тенденция 2009 года в России — существенное сокращение часов очного обучения на сотрудника в год по всем категориям персонала. В наибольшей степени этот тренд затронул категории топ-менеджеров (сокращение на 51%) и специалистов (сокращение на 50%).

Тип показателя Количественный

Единица измерения Проценты

Тренд Максимизация значений

Вид документа: 
Ключевые слова: 
Рубрика: 
+1
0
-1