Опубликовано пользователем RealNatalia
- ведение кадрового делопроизводства в Компании в полном объёме (оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством);
- оформление необходимой документации для направления работников в служебные командировки, в том числе заявлений, согласий и приказов о привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни и о предоставлении других дней отдыха;
- ведение учёта и хранение трудовых книжек работников, контроль за внесением изменений;
- ведение учёта предоставления отпусков работникам, составление графика отпусков, а также осуществление контроля за соблюдением исполнения утверждённого графика отпусков;
- решение вопросов, связанных с соблюдением законодательства РФ в области охраны труда;
- работа по проведению СОУТ в Компании;
- подготовка Компании к проверке ГИТ;
- взаимодействие с федеральными и региональными органами исполнительской власти в соответствии с регламентами и обязательными требованиями (например, подготовка и оформление необходимой документации для Пенсионного фонда России, Центра занятости населения);
- разработка, подготовка и согласование локальных нормативных актов и иных распорядительных документов Организации (ПВТР, Положение об охране труда, о персональных данных, об оплате труда, о командировках, об учете рабочего времени и т.п.).
- внесение дополнений в разработанные ранее трудовые договора с работниками на основании вновь принятых изменений трудового законодательства;
- мониторинг законодательства РФ, в том числе с целью приведения в соответствие трудовых договоров, локальных нормативных актов и иных распорядительных документов.
Электронная почта dinamofc@mail.ru
Город:
Москва
Зарплата:
20 000р.
Поделиться