Менеджер по подбору персонала

Менеджер по персоналу

Управление персоналом, тренинги

• Рекрутмент

• Управление персоналом

• Учет кадров

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Желательное время в пути до работы: не более часа

60 000
руб.

Опыт работы —6 лет 8 месяцев

Январь 2016 — Сентябрь 2017
1 год 9 месяцев

Телеком-Сервис ИТ, Группа компаний

Москва, www.teleserv.ru

Менеджер по подбору персонала

- Поиск и подбор персонала на массовые позиции (менеджеры по продажам, операторы call-центра, менеджеры по сопровождению постоянных клиентов);
- Поиск и подбор персонала на точечные позиции (руководители подразделений,заместители руководителей, тренинг-менеджеры, линейный персонал и т.д);
- Работа с поисковыми сайтами, социальными сетями, рекомендациями, внутренней базой, 1С, E-staff и FrendWork;
- Взаимодействие с руководителями отделов по вакантным позициям;
- Проведение телефонных интервью, личных собеседований, групповых собеседований, участие в ассессмент центре и welcome-тренингах;
- Участие в разработке скриптов и анкет для кандидатов и сотрудников компании;
- Сбор рекомендаций с прошлых мест работы;
- Мониторинг рынка труда и заработных плат;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах интервью;
- Участие в различных проектах отдела персонала (аттестация, адаптация новых сотрудников, организация тренингов для сотрудников и круглых столов для клиентов компании);
- Ведение отчетности.

Январь 2014 — Ноябрь 2015
1 год 11 месяцев

Кадровое агентство

Москва, www.altapersonnel.ru/

HR менеджер

- Организация подбора персонала на территории Москвы и ЦФО для крупных фармацевтических компаний;
- Самостоятельное ведение вакансий от получения заявки до отслеживания прохождения кандидатом испыт. срока;
- Поиск резюме кандидатов по открытым источникам (HeadHunter,
SuperJob) социальным сетям (Vkontakte, Facebook), сообществам (LinkedIn);
- Активная работа с внутренней базой данных;
- Размещение активных вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях;
- Проведение личных/телефонных/skype интервью с кандидатами (биографическое интервью, case-интервью, интервью по компетенциям);
- Организация интервью кандидатов с работодателями на всех этапах;
- Сбор рекомендаций по просьбе заказчика;
- Сопровождение кандидатов во время испытательного срока;
- Опыт регионального подбора (города ЦФО);
- Ведение отчетности.

Июнь 2013 — Октябрь 2013
5 месяцев

Металлинвестбанк

Москва

ведущий специалист

- Работа с юридическими лицами;
- Консультации по кредитным продуктам и прямые продажи;
- Работа с холодной базой данных;
- Назначение встреч клиентам и сбор необходимых документов для сотрудничества.

Ноябрь 2010 — Май 2013
2 года 7 месяцев

ВТБ 24 ЗАО

Москва, www.vtb24.ru

Старший специалист обработки интернет-заявок (Сall-центр)

- Ведение диалогов по телефону с клиентами банка;
- Оформление заявок на потребительские кредиты и кредитные карты;
- Рефинансирование кредитных продуктов из сторонних банков;
- Продажа программ страхования;
- Консультация клиентов по различным вопросам касающимся продукции банка;
- Отчетность.

Образование

Высшее

2010

Российский государственный социальный университет, Москва

Социально-гуманитарный факультет, социология

Ключевые навыки

Знание языков

Русский — родной

Немецкий — базовые знания

Дополнительная информация

Обо мне

Имею большой опыт работы в сфере подбора персонала. Два года работала в кадровом агентстве, где занималась подбором персонала в крупные фармацевтические компании. Моим последним местом работы была крупная российская компания Телеком-Сервис ИТ(500 человек в штате) которая занимается продажей и сопровождением системы "КонсультантПлюс". В работе было много различных вакансий, как массовый подбор, так и точечные позиции (около 7-10 вакансий в месяц). Здесь я получила огромный опыт работы с большим потоком кандидатов, различными позициями. Принимала активное участие в проектах компании. Умею работать в режиме многозадачности, своевременно закрывать позиции, выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами. Считаю себя ответственным, целеустремленным, стрессоустоичивым и коммуникабельным сотрудником. Всегда ставлю перед собой четкие цели и стремлюсь к их исполнению, как в работе, так и в личной жизни. Хочу попасть в компанию, где буду постоянно развиваться в профессиональном плане, участвовать в различных проектах и мероприятиях, работать с интересными вакансиями.
Мое хобби: чтение книг, изучение английского языка, спорт, путешествия, кулинария.